AMAZON memangkas lebih dari 18.000 pekerjaan di seluruh dunia sebagai bagian dari rencana untuk memangkas biaya.
Diketahui bahwa kerugian akan mencakup Inggris dan Eropa, namun raksasa ritel tersebut tidak memberikan rincian tentang bagaimana masing-masing negara akan terkena dampaknya.
Kelompok tersebut, yang mempekerjakan sekitar 1,5 juta orang di seluruh dunia, memperingatkan pada bulan November bahwa para pekerjanya dapat diberhentikan.
Setelah meninjau bisnisnya, dia mengatakan dia menemukan peran yang harus dihapuskan.
Hari ini mereka mengumumkan program PHK terbesar yang pernah ada, dengan “lebih dari 18.000” yang harus dihilangkan.
Amazon mengatakan toko-tokonya, seperti Amazon Fresh dan Amazon Go, akan paling terkena dampaknya.
Departemen sumber daya manusia, tim solusi PXT, serta bisnis perangkat dan buku juga akan mengalami pemotongan.
Andy Jassy, kepala eksekutif, mengatakan dalam sebuah memo kepada karyawan, yang dipublikasikan: “Perubahan ini akan membantu kami mengejar peluang jangka panjang dengan struktur biaya yang lebih kuat.”
Dia menyalahkan langkah tersebut karena “perekonomian yang tidak menentu”, dan menambahkan bahwa “kami telah merekrut pekerja dengan cepat selama beberapa tahun terakhir”.
Jassy juga mengatakan pengumuman itu disampaikan setelah salah satu karyawannya membocorkan rinciannya.
“Kami memutuskan lebih baik menyampaikan berita ini lebih awal sehingga Anda dapat mendengar detailnya langsung dari saya,” kata Jassy.
Kelompok ini berencana untuk memberi tahu staf yang terkena dampak langsung dari pemotongan tersebut mulai tanggal 18 Januari dan mengatakan bahwa mereka menawarkan pesangon, tunjangan asuransi kesehatan transisi, dan dukungan penempatan kerja.
Dia menambahkan: “Perusahaan yang bertahan lama melewati fase yang berbeda.
“Mereka tidak dalam mode ekspansi untuk orang-orang berat setiap tahunnya.”
Perusahaan teknologi AS lainnya juga mengumumkan serangkaian PHK besar-besaran pada hari Kamis.
Salesforce memberhentikan sekitar 8.000 pekerja di seluruh dunia, atau 10 persen dari tenaga kerjanya.
Apa hak pemecatan saya?
SEBELUM Anda menjadi pengangguran, majikan Anda tetap harus melakukan proses pemecatan yang adil.
Anda berhak untuk diajak berkonsultasi terlebih dahulu mengenai pemecatan dan menerima pembayaran menurut undang-undang, selama Anda telah bekerja di suatu tempat setidaknya selama dua tahun.
Berapa banyak yang menjadi hak Anda tergantung pada usia dan masa kerja Anda, meskipun dibatasi hingga 20 tahun. Kamu akan mendapatkan:
- Gaji setengah minggu untuk setiap setahun penuh Anda berusia di bawah 22 tahun,
- Gaji satu minggu untuk setiap tahun penuh Anda berusia 22 tahun ke atas tetapi di bawah 41 tahun,
- Gaji satu setengah minggu untuk setiap tahun penuh Anda berusia 41 tahun ke atas.
Sayangnya, Anda tidak berhak atas pembayaran jika Anda telah bekerja untuk perusahaan Anda kurang dari dua tahun.
Harus ada periode konsultasi kolektif serta waktu untuk konsultasi individu jika pemberi kerja Anda ingin memberhentikan 20 karyawan atau lebih dalam waktu 90 hari atau satu sama lain.
Anda juga berhak mengajukan banding atas keputusan tersebut dengan menuntut pemecatan yang tidak adil dalam waktu tiga bulan setelah pemecatan.
2
